建築部

設計部

営業部

建築部

設計部

営業部

01

創業100年の歴史
設計・施工一貫体制

1927年創業、100年の歴史ある総合建設会社です。
歴史を守りながら、時代に合わせて常に新しいことに取り組む革新的な企業です。お客様の求めるご予算・工期・品質を叶えるため、社内に一級建築士事務所を構え、設計から施工まですべて一貫して行う体制を整えています。

02

高い給与水準
成長できる環境

地元の建設業の中でも一番高い給与水準を目指している会社です。給与は高いだけが全てではないですが、給与は仕事のやりがいを感じる重要な要素です。
社員の成長のために先輩社員が横について、じっくりと教える環境を整備しています。幅広い種類・構造の建物の営業・設計・施工を経験できるため、個人のスキルアップに適した仕事環境です。

03

年間休日125
社員想いの社風

土日祝休み、夏季・年末年始休暇、有給消化推奨日合わせて年間の休日は125日以上!女性社員比率は25%以上、定年は65歳。充実した福利厚生や、2年に1度の社員旅行も実施。
働き方の見直しや、誰でも働きやすい職場環境づくりの取り組みが浜松市から認められ「ワーク・ライフ・バランス推進事業所」の認定、「こうのとりカンパニー健康経営認証」を取得しました。

04

新社屋完成
自由な働き方

令和7年8月に新社屋が完成。営業・設計・積算・建築・土木が2階のワンフロアに集い、フリーアドレスで一人ひとりの働き方に合わせた場所で仕事をすることが可能になりました。明るく風通しの良い環境の中で、部署の垣根を越えた密な連携が、スピード感のある質の高い仕事を生み出す源になっています。

05

地域貢献活動
社員交流の場

社員が積極的に地域貢献活動の企画・運営をし、清掃活動、献血活動、小中高生への建設業の勉強会、フードバンクへの食料品の寄付などを実施しています。
参加は任意ですが、参加率が高く、社員同士のコミュニケーションの場にもなっています。
積極的にCSR活動に取り組んだ企業として、浜松市よりローカル活動部門にて表彰を受けました。

あなた飯田組の新社屋働きませんか?

外観・外回り

1階

2階

飯田組は働き方改革積極的
取り組んでいます。

[ 年間休日 ]

125日以上

土日祝+夏季休暇・
年末年始休暇+有給消化推奨日

[ 年間休日 ]

20

オフィス消灯ルールで長時間労働の抑制

[ 産休・育休 ]

産休・育休利用実績複数
復帰後の働き方考慮

[ オフィス環境 ]

「音と光のパーティション
〜Sound scape & Lighting analysis」導入
医療施設向けの空気清浄機 導入

[ 慶弔特別休暇 ]

慶弔見舞金・
慶弔特別休暇制度充実

[ ライフワークバランス ]

ライフワークバランス認証、
健康経営認証、こうのとりカンパニー取得。
プライベートの充実も目指します。

[ ドリンクサーバー ]

ドリンクサーバー設置。
緑茶、コーヒー、紅茶他、合計6種類が飲み放題。
特殊な浄水器による水・お湯も出せます。

[ 健康診断・予防接種・
メンタルヘルス ]

検診バスによる健康診断の実施。
会社費用負担にて、インフルエンザ予防接種。
全額会社費用負担にて、提携医療機関メンタルヘルス相談。

[ 社員旅行 ]

2年に一度、2泊3日の旅行を実施
旅費は全額会社負担

[ 車両借り上げ制度 ]

お乗りの車を社有車として使用していただく制度。
代わりに給与とは別に月2万円の支給。
ガソリンカード貸与。自動車保険を会社規程で負担。

[ 社有車貸与制度 ]

社有車にはドラレコ完備

[ 退職金制度 ]

勤め上げた社員には手厚い退職金を。
中小企業退職金共済加入。毎月会社負担で積み立て。

[ 資格取得支援制度 ]

資格の受験料会社支給、
合格後には合格祝い金支給。

[ かんぽ生命加入 ]

一定の在籍年数後にかんぽ生命に加入。
死亡・高度障害時の保険。

[ 入社時の引っ越し費用 ]

入社時の引っ越し費用
会社負担

[ 面  接 ]

■ 面接交通費負担

■ WEB面接可

■ 履歴書・職務経歴書メール送信OK

■ 筆記試験なし

■ 面接から結果までわずか数日